Seiring perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan karyawan, perusahaan besar di Indonesia mulai mengadopsi model kerja hybrid secara lebih luas mulai Februari 2026. Pola kerja ini memadukan kerja di kantor dan remote (WFH), memberikan fleksibilitas sekaligus menjaga produktivitas. Kebijakan ini muncul sebagai respons terhadap permintaan karyawan …
Perubahan Pola Kerja HYBRID di Perusahaan Besar
